С целью содействия развитию лидерских качеств, управленческих компетенций и навыков ведения глобального бизнеса среди высокопотенциальных специалистов Азербайджана объявляется набор на программу Global MBA университета IE University.
Набор осуществляется в рамках Меморандума о стратегическом партнерстве, подписанного 28 апреля 2026 года между PASHA Holding, SOCAR и IE University (Испания).
О программе:
Global MBA - это международно признанная магистерская программа, по окончании которой присваивается степень MBA. Обучение будет проходить в гибридном формате, сочетающем онлайн-занятия и очные учебные модули в Баку и Мадриде. Язык обучения - английский.
Требования к кандидатам
Для участия в программе кандидаты должны соответствовать следующим требованиям:
- иметь степень бакалавра, полученную в лицензированном и аккредитованном высшем учебном заведении;
- иметь действующий международный сертификат по английскому языку (IELTS, TOEFL, Duolingo или Cambridge) либо получить предыдущее высшее образование на английском языке;
- быть официально трудоустроенным на протяжении всего периода обучения;
- иметь от 5 до 15 лет профессионального опыта работы;
- иметь не менее 2 лет управленческого опыта;
- демонстрировать лидерский потенциал и стремление к постоянному профессиональному развитию.
Программа Global MBA рассчитана максимум на 40 участников. Из них:
- 15 участников от PASHA Holding,
- 15 участников от SOCAR,
- 10 участников с общего рынка труда.
Кандидаты, зачисленные на программу, смогут воспользоваться специальной скидкой на обучение, предоставляемой в рамках данного сотрудничества, в результате чего стоимость программы составит 50 000 евро. Условия оплаты и возможности финансирования будут определяться непосредственно IE University в процессе поступления и регистрации.
Примечание. В соответствии с целями программы и задачей по развитию лидерского потенциала в Азербайджане при рассмотрении заявок предпочтение будет отдаваться гражданам Азербайджанской Республики. В зависимости от количества доступных мест и итогового состава участников, заявки иностранных граждан также могут быть рассмотрены.
Краткая информация о программе:
- продолжительность: 22 месяца
- дата начала: сентябрь 2026 года
- крайний срок подачи формы заинтересованности (Interest Form): 12 июня 2026 года
Процесс поступления
Прием на программу будет осуществляться в соответствии с правилами приема, критериями отбора и процедурами IE University.
Заинтересованным кандидатам необходимо заполнить данную форму: https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=eMU5SvBtuUKn4OnqxtkYFi2KZoWIyeNLqA0788lPcUpUOFJGMFkyWDNFUDJDRVVIR0lGOUhIWkFWNy4u&route=shorturl
Данная форма предназначена для сбора предварительной информации о кандидатах, заинтересованных в участии в программе. Только кандидаты, заполнившие форму и соответствующие первоначальным требованиям отбора, будут приглашены подать официальную заявку через онлайн-систему приема IE University.
Также просим обратить внимание, что для всех, кто заинтересован в получении дополнительной информации о программе Global MBA и процессе подачи заявки, будут организованы две информационные сессии. Вы можете присоединиться к любой из них в зависимости от вашего графика. Подробности приведены ниже.
Сессия 1
• Дата: 9 июня 2026 г.
• Время: 11:00 (Баку) / 09:00 (Мадрид)
• Продолжительность: 2 часа
• Ссылка: https://ieuniversity.zoom.us/j/93923646067?pwd=3Tk7ijFrZ4Zh2doLIuDhibLKqtnlhG.1
• Код доступа: AzMBA2026!
Сессия 2
• Дата: 10 июня 2026 г.
• Время: 16:00 (Баку) / 14:00 (Мадрид)
• Продолжительность: 2 часа
• Ссылка: https://ieuniversity.zoom.us/j/96119050967?pwd=BV4btQJjSI7acwQ5JualR8aOmPXvCO.1
• Код доступа: AzMBA26*
Следует отметить, что образование и развитие человеческого капитала занимают важное место в стратегии PASHA Holding. В этом направлении Холдинг и его дочерние компании реализуют различные инициативы, направленные на развитие человеческого потенциала. Среди них программы Elachi, Leading Lights, Future Shapers, а также другие проекты, способствующие образованию, профессиональному развитию и совершенствованию навыков.
